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临港第二期公关培训之机构设置能力测评学员感悟汇总
发布时间:2010-6-19 11:41:37

迹点公关公司机构设置测评感悟

项目负责人:高越

人生总是充满了太多的新奇和惊喜:是缘分,让我离开了柔情万千的江南水乡;是缘分,让我来到了繁荣璀璨的东方之珠;更是缘分,让我如今以临港公关训练基地为起点,与我的伙伴们执手前进,迎向更美好的明天。

我相信,每一个来到训练基地的来自五湖四海的朋友们,当初,都是怀着不干平凡的希望和信心,聚集此处。很荣幸,我赶上了这样的一个机会,结识了这样的一样有志青年。很感谢为了我们的成长而殚精竭虑的老师们,不但对我们谆谆教诲,让我们对人生有了更为深刻的认识,更通过训练交给我们技能,让我们在感性认识的基础上,懂得更理性的分析。

古语有云:千里之行,始于足下。在学了一段时间的公关理论后,老师决定以让各个小组设计公关公司为题,考验我们的各项能力。各个小组也都摩拳擦掌,跃跃欲试。初期,我们小组为了为公关公司命名,各发其想。在邻近考察的一个星期,每位团员更是百忙中抽身,为了共同的目标一起奋斗。在我们的伙伴中,不乏为了logo设计绞尽脑汁,深夜奋战的人;有为了企业规范四处搜寻资料的人;有为了联系组员忙忙碌碌的人;有为了设计理念踊跃发言的人;有为了关怀大家乐于倾听的人……

邓小平曾说:实践是检验真理的唯一标准。我们正是通过这样的一次机会,才了解团队的温暖,才懂得团结的力量,才体验了信任的可贵。我们每个人,都不可能是脱离社会而存在的,而有社会的地方,人必不可少。而如何了解群体,融入群体,是我们步入社会的第一道门槛。任何一个成功的人,不可能是一个独行者。感谢基地给了我们这样的一次机会,让我们彼此相识相知,彼此学习,互相进步。

未来的路还很漫长,但我们已经启程。冬天已经过去,春天还会远吗?期待在不久的将来能见证伙伴们的、以及我的蜕变和成长。  

思达公关公司机构设置测评感悟

项目负责人:蒋雪怡

首先要感谢我们公司的所有成员并且祝贺上海思达公关有限公司成立。正因为有了8位年轻有活力,有创意,有毅力的同仁们才有了我们思达。这一切或许是偶然也或许是命中注定,我们各自有不同的特点,特长。我们来自不同的专业,不同的学校。这给我们足够的空间互补互勉共进!

虽然我们相识的时间不长,但彼此之间已经形成了深厚的友谊。在短短的一个礼拜中,我们基本上每天都有活动,有交流。或者是面对面,或者是网络上的。我们基本做到人人参与,一个不落。这和大家的积极配合是分不开的。大家的努力也是有目共睹的。我们每个人都把自己负责的项目努力做到最好。我们第一个到教室进行现场布置。我们也努力想做出实物,可惜由于时间和各方面条件限制,我们并没有做到最好,但是经过暑假这两个月的准备,我们一定会给大家惊喜。

在这次测评中,也让我看到了我们团队的不足。比如我们的内部设置等内容的理念贯彻不充分,市场定位较狭隘,名片颜色较暗沉等问题。我们都会在日后逐步改进及完善!虽然此次测评我们没有得到第一,但我们不会气馁,相信我们一定会成功并做到最好!我们会针对其他小组指出的不足进行调整,也会借鉴其他小组同学给我们的意见及建议加以改善。

 

在以后课程的学习和实践中,请大家期待我们的表现,我们一定会给大家一个崭新的思达!谢谢大家的鼓励与支持,请大家严格地指出我们的不足,我们一定会虚心接受,努力改进。这次仅仅是一个开始,我们一定会“新的开始,星般闪耀”!

Me越公关公司机构设置测评感悟

项目负责人:李小青

说实话,这次测评给我的感悟不是一两句话能讲清楚的,甚至我都不知道要从何说起。

那就先来说说我们这个团队吧,首先我得说明的是,作为本次测评的项目经理,作为一名大一新生领导一群学长学姐们,必然会显得力不从心,毕竟我没有在社团中得到太多的锻炼。再来就是我使我们小组中唯一一名海洋大学的学生,这更加导致了我们团队联系的困难,虽然为了这个项目我逃了不少的课,每天背着电脑在两个学校之间奔波,但是问题依旧存在,毕竟大家都有自己的事情,“聚多离少”是必然的,同时,这也大大降低了我们团队的工作效率。

 

不得不说的是,大家一起工作才一个星期,我却越发的感觉的我们的团队人才济济,这不是我在王婆卖瓜,自卖自夸,事实情况确实如此,作为大学生,青春和活力是每个人都有的,但是我们的团队,大家却有着很强的创造力,能够在一个星期之内凭空想出如此新颖的想法,并且把它诠释的很完美。首先,我敢说我们的公司的的创意是在所有组当中是最好的,也是大家最印象深刻的,这也是我们公司理念的精华所在。就是通俗易懂,面向最广大的市场!

其实这次的比赛给我的最大的体会就是领导人物真的很重要,在我看来,我们公司的所有的内容都是不容置喙的应该是第一名,但是名落孙山的原因就在于我的领导力问题,导致我们的硬件不足,还有老师指出来的所有的不足问题也都出在我的身上,这让我觉得很有挫败感。虽然大家都安慰我说,“为一个大一新生,你已经很优秀了”,但是我依旧觉得这是我的责任,是我拖累了整个团队!

团队的合作也是影响工作成果的一个至关重要的因素,只有在团队齐心合力的前提下,工作效率才能得到最大程度的提高,才能最好的完成工作!不但如此,每个人都有自己的优势和缺陷,在团队的合作下,还能达到扬长补短的效果。在本次的测评中,我更是深深的感受到这样一点!有些人很有灵感,能够不断萌发好的想法,有的人有很好的电脑技术,能够设计出好看的logo,做出精美的PPT, 还有的人写的一手的好文章,让我们组的演讲更加精彩!但是也正式因为大家各有各的才能,才能造就我们的公司!

 

还有一点不得不说的就是动手能力真的很重要,记得鲍老师在点评的时候很清楚的说过,之所以“迹点”公关公司能得到本次测评的第一名,最主要的原因是因为看重他们的动手能力,这一点上,我很赞同鲍老师的话,只有公司的每位成员都全身心的投入到公司的事业中去,注重到公司的每个细节,才能让公司有更加长远的发展!这一点也正是我们公司最缺乏的,所以我们会通过不断的学习,提升我们公司的水平,在不断的学习中发展!

本次的测评给我最大感悟就是发现了自己的缺陷,发现自己的能力不足,发现自己缺乏领导人的魄力,缺乏冷静思考的能力,还有就是缺少临场发挥的能力······这些都是作为一个公关经理必备的能力,所以我必须通过不断的学习来提高自己的能力,不管是领导一个团队,还是作为团队中的一员,我都有必要不断学习,不断进步。

秦仪公关公司机构设置测评感悟

项目负责人:侯婷婷

2010年6月11日周五晚,《公关经理职业资格认证》示范培训临港基地第二期培训进行了本学期第一次测评。作为秦仪公关有限公司的执政经理,在此对本公司本期活动进行一下总结。

 

本次执政期间的主要任务是设置机构。作为开学以来的第一次团队作业,相比于以后的测评来说,本次的活动挑战难度更大一些。短短的一周,公司的准备显得相当仓促。实践不比学习,真正操作起来,每个细节都可能把我们绊倒,我们要做的是注重所用细节,从各方面入手,才能组建一个完整的公司。不必说,作为学生的我们对公司的概念很模糊,需要从各种渠道去查找资料,补充知识;就单从技术角度来说,这也是一项极大的挑战。每个人都想做到最完美,但这个过程却不是那么容易,无论是logo、名片的设计,还是PPT的制作,如何才能在高手云集的队伍中脱颖而出,对我们而言都是严峻的考验。

对于刚刚组队不久的大家,对彼此都不甚熟悉,但若想在短短的时间内完成好此次工作,就必须分工明确,齐心协力。任务开始前,大家先发表了自己的看法,这不仅仅是聚集想法的过程,也是彼此了解的过程。从大家的谈吐与观点,可以对彼此有个初步的认识,粗略的分析一下大家的所长,再结合自我介绍,对此次任务进行分工。

对于来自三所学校的我们,能够全员聚集在一起的机会并不是很多,所以我们学会珍惜,珍惜每分每秒,珍惜大家在一起的时间,思想的激烈碰撞才能创造出价值。同仁们积极地参加讨论,各抒己见,发表自己的观点与看法。在探讨过程中,可能会有争吵、可能会有不合,但这都没有关系,大家无需遮掩其锋芒,因为我们相信创新出自不同思想的激烈碰撞。

短短的一周很快就过去了,我们的公司也初步成立。虽然还有很多需要完善的地方,但在这段时间里我们已经尽了我们最大的努力,即使测评的结果不尽人意,但我们不沮丧、不后悔,因为我们努力了。但我们不会就此停步,会继续前进,进步是无止境的,没有最好,只有更好!

 

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